USAC

Servicios al Personal

Son métodos, técnicas o actos que se realizan para satisfacer las necesidades de los trabajadores. Entre ellos se encuentran:
  1. Actividades Recreativas
  2. Seguridad
  3. Protección

Análisis de Puestos

Es el procedimiento que determina los deberes y naturaleza de las posiciones y tipos de personas que deben ejercer las mismas. El análisis del puesto tiene que llevar a cabo las siguientes observaciones para ser dado a una persona:
  1. Actividades del puesto
  2. Comportamiento humano
  3. Herramientas
  4. Estándares de desempeño
  5. Contexto del puesto
  6. Requisitos de personal

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