Servicios al Personal
Son métodos, técnicas o actos que se realizan para satisfacer las necesidades de los trabajadores. Entre ellos se encuentran:
- Actividades Recreativas
- Seguridad
- Protección
Análisis de Puestos
Es el procedimiento que determina los deberes y naturaleza de las posiciones y tipos de personas que deben ejercer las mismas. El análisis del puesto tiene que llevar a cabo las siguientes observaciones para ser dado a una persona:
- Actividades del puesto
- Comportamiento humano
- Herramientas
- Estándares de desempeño
- Contexto del puesto
- Requisitos de personal
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